Nosso Código de Ética Profissional

A ética e a conformidade se tornaram uma prioridade para um número cada vez maior de nossos clientes e stakeholders. Para melhor servi-lo, permanecemos fiéis ao nosso compromisso com os mais altos padrões éticos e princípios presentes em nossos sete valores básicos.

We have always prided ourselves on sharing our core values and principles. In this new era, we will take our obligations and responsibilities more seriously than ever in order to create mutual value with all those with whom we work.

Paul Hermelin
Group CEO and Vice-Chairman of the Board

Isto é a nossa Ética

Desde que Serge Kampf fundou o Grupo Capgemini em 1967, a ética tem sido fundamental para definir a nossa maneira de fazer negócios. Continuamos a usar a ética para conquistar a confiança de nossos clientes, acionistas, funcionários, fornecedores e outros stakeholders.
  • Nossos clientes: oferecendo as soluções empresariais e tecnológicas e o know-how certo para as suas necessidades, gerando os resultados que eles esperam
  • Nossos acionistas: permanecendo responsáveis para alcançar um crescimento rentável e sustentável, ao mesmo tempo que fornecemos informações comerciais e financeiras corretas de maneira transparente e adequada
  • Nossos funcionários: prestando atenção ao desenvolvimento de sua carreira e bem-estar, possibilitando objetivos desafiadores e recompensas justas
  • Nossas alianças, parcerias e fornecedores: conduzindo negócios de maneira justa e ética, além de agir em conformidade com os nossos princípios de contratação sustentáveis
  • As comunidades nas quais atuamos e que estão em nossa volta: agindo de maneira responsável, reduzindo o impacto de nossas atividades empresariais no ambiente, voltados à sustentabilidade

Our Ethics

Código de Ética Profissional

Guiados por nossos sete valores básicos, nosso Código de Ética Profissional engloba as seguintes seções:
  • Pessoas: saúde, segurança, igualdade e diálogo aberto
  • Integridade nos negócios: concorrência justa; medidas institucionais de combate ao suborno e corrupção; e prevenção de conflitos de interesse
  • Relacionamentos comerciais: colaboração com clientes, parceiros e fornecedores
  • Ativos do Grupo e de Terceiros: proteger a propriedade intelectual e as informações confidenciais, com o uso apropriado de ativos e recursos de terceiros
  • Cidadania responsável: contribuir para as comunidades, minimizando o impacto no meio ambiente.

Programa de Ética e Conformidade

Para proteger a reputação da Capgemini e fortalecer a nossa vantagem competitiva, o Grupo lançou um Programa de Ética e Conformidade para:
  • Desenvolver uma cultura ética sustentável, que reforce a integridade e gere um comportamento ético
  • Fortalecer o conhecimento e a conscientização sobre os regulamentos internacionais, leis nacionais e políticas internas aplicáveis às empresas do Grupo.
  • Implantar atividades para fortalecer a prevenção de condutas impróprias e violações de natureza ética e de conformidade.

Organização e Rede

A área de Ética e Conformidade da Capgemini é composta pelo Chief Ethics & Compliance Officer global, que tem o apoio dos Ethics & Compliance Officers locais, responsáveis por implantar o Programa de Ética e Conformidade. Cada funcionário recebe uma cópia do Código de Ética Profissional, o qual deve seguir e sobre o qual deve receber treinamento.
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