Nosso compromisso com a nossa gente

Nós, da Capgemini, buscamos criar uma cultura corporativa e um ambiente de trabalho que você possa chamar de lar. O nosso Código do Funcionário é a base para que isso aconteça.
Trabalhando para reter os melhores
Como uma pessoa brilhante e criativa, você é um ativo valioso para qualquer empresa que escolher trabalhar.
 
Nós, da Capgemini, temos orgulho de chamá-lo de membro de nossa equipe e desejamos criar um ambiente onde possa crescer e que você possa amar. Não importa onde esteja, o nosso Código do Funcionário estabelece o compromisso para com:
  • O respeito às diferenças: para reconhecer as suas qualidades únicas, um princípio fortemente imbuído em nossas iniciativas de responsabilidade corporativa e diversidade.
  • Um processo justo de gestão do desempenho: para avaliar o seu desempenho com base no que você faz e como faz.
  • Flexibilidade na carreira: para ajudá-lo a exceder, com um caminho claramente definido que foca uma combinação de conhecimento do setor, competências técnicas, qualificações de consultoria e fornecimento de terceirização.
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento: para fornecer a você as ferramentas que precisa para progredir, inclusive a Universidade Capgemini.
  • Programas de recompensa e reconhecimento: para reconhecer as suas conquistas quando você, bravamente, exemplificar os nossos valores compartilhados para entregar os resultados excelentes.
  • Comunidades e redes de interesse profissional: para promover a liderança intelectual e o compartilhamento de conhecimento pela equipe.
  • Um ambiente que possibilite a troca livre de ideias: para encorajar o compartilhamento entre você e seus colegas.
  • A saúde, segurança e bem-estar de todos os funcionários: para garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro e programas que promovam um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Ouça o que nossas equipes dizem sobre o que é a vida na Capgemini.
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