Governança Corporativa

Detalhes do nosso Conselho Administrativo e Comitês do Conselho.

Conselho Administrativo

Membros: 14 diretores

Diretores:
O principal papel do Conselho Administrativo é o de determinar as estratégias fundamentais da empresa e do Grupo, garantindo que sejam implementadas. Particular ênfase é dada sobre a gestão de recursos humanos, especialmente a nível gerencial, refletindo o papel da Capgemini como fornecedora de serviços.

O Conselho Administrativo se reúne pelo menos seis vezes por ano. As reuniões são convocadas pelo Presidente, de acordo com um calendário acordado pelo Conselho ao final do ano anterior. No entanto, esta programação pode ser alterada, em resposta a circunstâncias imprevistas ou a pedido de mais de um diretor. Durante 2011, o Conselho se reuniu oito vezes, representando um total de 104 presenças teóricas para todos os diretores.

A taxa de frequência média foi de 88%, com todas as 13 ausências (104 presenças de 117), observadas devido a casos de força maior.
 
Regimento Interno de Operação

O Conselho estabeleceu e aprovou regras internas de funcionamento (que alterou em 26 de julho de 2006 e 9 de junho de 2010), principalmente a fim de tornar mais claro o escopo (e bases para o exercício) dos muitos poderes que são confiados ao Conselho, aos comitês especializados, ao presidente, ao vice-presidente e ao CEO. O órgão também define a lista de obrigações no âmbito do "Código de Ética nos Negócios", com as quais os diretores e diretores sem direito a voto se comprometem a cumprir.

Os Comitês do Conselho

O objetivo geral desses comitês é o de examinar ou preparar determinadas resoluções, envolvendo suas áreas específicas de conhecimento; elaborar propostas e expressar pontos de vista ou recomendações ao Conselho. Não têm autoridade para tomada de decisão – as deliberações são tomadas pelo Conselho Administrativo, preparadas de acordo com o procedimento necessário – e não podem tratar de assuntos fora de suas próprias áreas de competência.

Comitê Fiscal

  • Presidente: Yann Delabrière
  • Membros: Michel Jalabert, Phil Laskawy, Pierre Pringuet
  • Reuniões: seis, em 2011, com uma taxa média de presença de 79%

Comitê de Seleção e Remuneração

  • Presidente: Ruud van Ommeren
  • Membros: Michel Jalabert, Terry Ozan, Pierre Pringuet
  • Membro sem direito a voto: Pierre Hessler
  • Reuniões: cinco em 2011, com uma taxa média de presença de 92%

Comitê de Ética e Governança

  • Presidente: Serge Kampf
  • Membros: Daniel Bernard, Bruno Roger
  • Reuniões: três em 2011, com uma taxa média de presença de 100%

Comitê de Estratégia e Investimentos

  • Presidente: Bernard Liautaud  
  • Membros: Daniel Bernard, Laurence Dors, Paul Hermelin, Thierry de Montbrial, Bruno Roger  
  • Membro sem direito a voto: Geoff Unwin  
  • Reuniões: quatro em 2011, com uma taxa média de presença de 100%
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