Oracle Human Capital Management

Aprimorar o talento dos funcionários no atendimento aos clientes é um importante propulsor dos negócios.  A abordagem 360 graus da Capgemini, para a gestão dos funcionários, pode ajudar sua empresa a identificar quais as melhorias necessárias para otimizar os investimentos nas soluções Oracle e seus serviços, dessa forma, atendendo à demanda do mercado.

Trazendo mais poder aos funcionários

Com os aplicativos Oracle de Gestão do Capital Humano (Human Capital Management – HCM, em inglês), identificamos os objetivos de carreira dos funcionários e trabalhamos para oferecer-lhes o treinamento em preparação ao progresso. Os aplicativos Oracle incluem:

  • Oracle E-Business Suite
  • Tecnologia Oracle PeopleSoft Enterprise HCM


Flex HR

Com a solução Flex RH da Capgemini, as organizações deixam de operar seus processos de gestão de capital humano de forma categorizada para operá-los por meio de soluções integradas e sob medida, atendendo às necessidades específicas do departamento de Recursos Humano.  O Flex RH utiliza o Oracle PeopleSoft Human Capital Management e o Oracle Identity & Access Management Suite, que fazem parte da solução líder de mercado Oracle Fusion Middleware Suite.

O Flex HR é rápido, integrado, automático, seguro e econômico. Essa solução pode ser empregada em vários setores de mercado, para que sua empresa possa:
  • Administrar milhares de contas de usuários em centenas de aplicativos de forma mais fácil, segura e eficiente
  • Automatizar e simplificar a forma como os funcionários acessam os aplicativos necessários para a realização do seu trabalho, inclusive log-in e log-out
  • Restringir o acesso aos dados, aplicativos, sistemas operacionais e infraestruturas a usuários autorizados, estabelecendo e mantendo o controle rígido das permissões, privilégios e perfis de usuários de forma centralizada
  • Estimular o cumprimento dos regulamentos pelos funcinários usando os aplicativos de HCM da Oracle
  • Criar um fluxo de trabalho personalizado para garantir que as pessoas certas provisionem e aprovem o acesso de funcionários novos, promovidos ou transferidos
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